Leadership adalah seni untuk mempengaruhi dan menggerakkan orang-orang sedemikian rupa untuk emperoleh kepatuhan, kepercayaan, respect & kerjasama secara loyal untuk menyelesaikan tugas / kepentingan organisasi. Gaya kepemimpinan yang efektif adalah dengan menyesuaikan tingkat kedewasaan (maturity) anggota dibawahnya. Namun tetap saja tidak ada cara terbaik untuk mempengaruhi perilaku orang-orang sendiri untuk menjadi pemimpin. Kedewasaan seseorang sendiri terkait dengan 2 hal, yakni pekerjaan dan kematangan psikologis. Kunci dari kepemimpinan adalah Pemimpin, yaitu seseorang yang mempunyai tugas mengarahkan atau memimpin anggota-anggotanya ke arah yang lebih baik. Tugas, Peran serta Fungsi utama Pemimpin adalah sebagai berikut: Tugas Pemimpin: 1. Mengantarkan; 2. Mengetahu...
Komentar
Posting Komentar